بدون پیوند پژوهش و اجرا، تصمیم‌سازی اثربخش شكل نمی‌گیرد

به گزارش بازارکار، دکتر احمد میدری با تأکید بر گستردگی مسائل پیش‌روی این وزارتخانه گفت: دایره وسیعی از مسائل در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وجود دارد که هر سال برای آن‌ها پژوهش‌های متعددی انجام می‌شود، اما استفاده مؤثر از یافته‌های پژوهشی و تبدیل آن‌ها به عمل، همچنان با چالش‌هایی همراه است.

وی با اشاره به نقش متقابل پژوهشگران و بدنه اجرایی وزارتخانه اظهار کرد: همکاران ما در وزارتخانه وظیفه دارند از نتایج پژوهش‌ها استفاده کنند و در مقابل، مسائل واقعی و عینی را شناسایی کرده و به پژوهشگران منتقل کنند. پژوهشگران تشنه مواجهه با مسائل واقعی هستند تا بتوانند پژوهش و دانش را به یکدیگر و به عرصه عمل و اجرا نزدیک کنند، اما در کنار هم قرار دادن این سه ضلع، همچنان دشوار است.

میدری با بیان اینکه امر پژوهش ذاتاً کاری دشوار است، افزود: این دشواری زمانی بیشتر می‌شود که پژوهش به مرحله اجرا و فرمول‌بندی عملی می‌رسد. در کنار آن، مسئله پذیرش نیز مطرح است و برخی مدیران همچنان در برابر تغییر مقاومت دارند و تمایلی به ورود به فرایندهای هماهنگ‌سازی ندارند؛ موضوعی که باعث می‌شود از یافته‌های پژوهشی به‌درستی استفاده نشود.

وی با تأکید بر نقش نهادهای واسط در حل این چالش تصریح کرد: کنار هم قرار دادن پژوهش، مسئله و اجرا، مستلزم وجود یک مؤسسه پژوهشی کارآمد است که این مأموریت به مؤسسه کار و تأمین اجتماعی محول شده است.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین با اشاره به ضرورت تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر عقلانیت سیاستی گفت: اراده سیاست‌مداران باید بر سرمایه‌گذاری درست، در زمان و جای درست متمرکز باشد و در این مسیر، باید از خصوصی‌سازی‌های عجولانه که می‌تواند منجر به بروز مشکلات جدید شود، پرهیز کرد.

در بخش پایانی این برنامه، با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، از تازه‌ترین انتشارات مؤسسه کار و تأمین اجتماعی رونمایی شد.

همچنین با حضور خانواده پژوهشگر فقید، زنده‌یاد دکتر علیرضا صدرا، از خدمات علمی و پژوهشی این چهره برجسته تقدیر به عمل آمد.

در پایان این مراسم نیز با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و جمعی از مسئولان حوزه پژوهش، از برگزیدگان جشنواره پژوهش و فناوری ۱۴۰۴ تجلیل شد.