شرکتهای خلاق
اشراق و مهرپرستی در عصر هوش مصنوعی
به گزارش پایگاه خبری کارآفرینان موفق، در جهانی که هوش مصنوعی (AI) با سرعت سرسامآور در حال دگرگونکردن زیستجهان انسانهاست، پرسشی بنیادی بیش از پیش به ذهن متبادر میشود: جایگاه سنتهای معنوی دیرپای ایرانی، مانند فلسفه اشراق و آیین مهرپرستی، در این عصر دیجیتال چیست؟ آیا این میراثهای رمزآلود در مواجهه با تکنولوژی محو شدهاند، یا میتوانند راهی برای بازتعریف هویت انسان در دوران الگوریتمها بگشایند؟
جهاد دانشگاهی به تجاریسازی تولیدات زنان کمک کند
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده گفت: زنان در نقاط مختلف کشور ظرفیت تولید بالایی دارند، اما در بازاریابی با چالش روبهرو هستند؛ جهاد دانشگاهی به تجاریسازی محصولات آنان کمک کند. به گزارش کارآفرینان موفق در دیدار مدیران ارشد جهاد دانشگاهی با معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده، ظرفیتهای بالقوه جهاد دانشگاهی برای […]
نقش هندوانه در بحران آب کشور، فرار رو به جلو است
یک جامعهپرداز گفت: افسانه هندوانه و نقش آن در بحران آب، برای فریب دادن و پوشاندن اعداد دیگری شکل گرفته است. به گزارش کارآفرینان موفق از مهر، محمد فاضلی، جامعهپرداز کشور در گفتگویی با اشاره به بحران آب در کشور به موضوع هندوانه و آب مصرفی آن پرداخت و گفت: افسانه هندوانه و نقش آن […]
تحلیل آیندهنگر با تأکید بر مهارتهای نرم در عصر VUCA
چکیده در فضای پرتلاطم کسبوکارهای امروز که با مفاهیمی چون نوسان، ابهام، پیچیدگی و عدم قطعیت (VUCA) تعریف میشود، سازمانها ناچارند برای حفظ مزیت رقابتی خود، نیروی انسانی را به مجموعهای از مهارتهای کلیدی مجهز کنند. براساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد (2023)، ده مهارت برتر مورد نیاز برای سال ۲۰۲۷، شامل هفت مهارت نرم و سه مهارت سخت هستند. در این مقاله با بهرهگیری از مطالعات بینالمللی، تجربههای دانشگاهی و یافتههای مؤسسات مشاورهای همچون مککنزی، به تحلیل این مهارتها، اهمیت آموزش آنها، و شکاف مهارتی موجود در سازمانها پرداخته شده است. در پایان، راهکارهایی برای توسعه این مهارتها در سطح فردی، سازمانی و آموزشی ارائه میشود.
نگاهی روانشناسانه به نقش احساسات در عملکرد فردی و سازمانی
مقدمه در عصر پیچیده و پرفشار امروز، بسیاری از سازمانها در جستجوی راههایی برای افزایش بهرهوری نیروی انسانی خود هستند. اما پرسش اساسی اینجاست : چه عاملی باعث میشود برخی افراد با همان منابع، زمان و امکانات، بازدهی و تأثیرگذاری بیشتری داشته باشند؟ پاسخ این پرسش شاید در مفهومی نهفته باشد که سالهااز دید بسیاری […]
تاثیر افغان ها محدود به بر بازار کار خدماتی
خروج مهاجران تأثیری بر ظرفیت عملیاتی صنایع کشور نداشته اما باید توجه داشت نیروی انسانی در صنعت، دیگر صرفاً یک مسئله اجرایی نیست بلکه یکی از محورهای استراتژیک توسعه صنعتی است. به گزارش کارآفرینان موفق از بازار، در ماههای گذشته، با اجرای سیاستهای سختگیرانه دولت در ساماندهی مهاجران غیرقانونی، جریان قابلتوجهی از خروج اتباع افغانستانی […]
نمایشگاه صنعت ساختمان برگزار میشود
رئیس اتاق تعاون ایران گفت: علیرغم اتفاقات اخیر، مصممتر از قبل و همگام با مشارکت حداکثری و فعال شرکت های معتبر داخلی و خارجی، امسال نمایشگاه بینالمللی صنعت ساختمان برگزار میشود. به گزارش کارآفرینان موفق، بهمن عبداللهی، رئیس اتاق تعاون ایران گفت: علیرغم اتفاقات اخیر ولی مصممتر از قبل و همگام با مشارکت حداکثری و […]
هوش مصنوعی تا ۶ ماه آینده جایگزین استخدامکنندگان میشود
مدیرعامل استارتآپ «پرپلکسیتی» ادعا میکند که احتمالا هوش مصنوعی ظرف ۶ ماه آینده جایگزین استخدامکنندگان و دستیاران شود. به گزارش بازارکار، مدیرعامل استارتآپ «پرپلکسیتی»(Perplexity) چشماندازی نزدیک را ترسیم میکند که در آن نقشهای کارمندان اداری به صورت کامل توسط نسل جدیدی از مرورگرهای هوش مصنوعی خودکار میشوند و کار یک هفته انسانی به یک دستور […]
اعلام پنجمین فراخوان مشترک بنیاد ملی علم ایران (INSF) و بنیاد ملی علوم طبیعی چین (NSFC)
حداکثر حمایت برای هر طرح پژوهشی مشترک برای پژوهشگر ایرانی مبلغ ۴۰ میلیارد ریال برای مدت حداکثر سه سال در نظر گرفته شده است و پایان مهلت ارسال طرحهای پژوهشی ۱ شهریورماه ۱۴۰۴ میباشد. توضیحات فراخوان پنجمین فراخوان مشترک بنیاد ملی علم ایران (INSF) و بنیاد ملی علوم طبیعی چین (NSFC) با هدف حمایت از حداکثر […]
